Groupe Constantin limiteed
Déclaration sur l'esclavage moderne pour l'exercice clos le 31 décembre 2018
Introduction
Cette déclaration est faite conformément à l'article 54 de la loi sur l'esclavage moderne de 2015 (la mondiale) au nom de Constantine Group Limited, une société à responsabilité limitée enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles sous le numéro d'entreprise 00649369 et ses filiales comme indiqué ci-dessous. Nous restons déterminés à agir de manière responsable et intègre dans toutes nos relations commerciales et continuons de prendre des mesures pour mettre en œuvre et appliquer des systèmes et des processus efficaces afin de garantir que l'esclavage moderne et la traite des êtres humains ne se produisent nulle part sous notre contrôle ou notre influence.
Notre affaire
Constantine Group Limited est une société mère et cette déclaration est faite par Constantine Group Limited qui possède également les entreprises ci-dessous :
- Constantine Limited – Numéro d’entreprise 00948446
- Groupe Peters & May – Numéro d’entreprise 06987252
- Simtex International – Numéro d’entreprise 03134171
- Stockbridge Land Limited (50%) – Numéro d’entreprise 11310995
- Constantine Land Limited – Numéro d’entreprise 00334258
- Constantine Energy Limited – Numéro d’entreprise 07312483
- Constantine Holdings Limited – Numéro d’entreprise 11043460
ensemble le Réservation de groupe
Constantine Limited est une entreprise de stockage et de logistique d'œuvres d'art.
P&M Group Limited est une société de logistique maritime qui compte plusieurs filiales.
Simtex International Limited est une entreprise de logistique de marchandises dangereuses.
Stockbridge Land Limited est un promoteur immobilier résidentiel qui détient des sites de développement dans des filiales.
Constantine Land Limited investit dans l'immobilier et détient plusieurs sociétés dormantes.
Constantine Energy Limited investit dans des sociétés de production d'énergie, principalement renouvelables.
Constantine Holdings Limited est une société en sommeil.
Notre équipe
Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, inclusif, solidaire, basé sur le respect et la confiance mutuels et dans lequel chacun se sent valorisé. Notre ambition est que notre personnel bénéficie d'un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation et de victimisation. Cette politique couvre tous les employés, sous-traitants, travailleurs temporaires et employés potentiels. Elle s'applique à tous les aspects de l'emploi, du recrutement et de la sélection jusqu'à la sortie de l'entreprise.
Nous avons mis en place des politiques et des processus internes solides pour faire respecter et protéger les droits et les conditions de travail de notre personnel, pour garantir que tous les employés sont en sécurité, en âge de travailler et que nous respectons les dispositions de la MSA et que notre personnel est encouragé. identifier et signaler toute préoccupation potentielle aux gestionnaires ou cadres supérieurs appropriés de l’entreprise.
Nos chaînes d'approvisionnement
Votre Groupes Les chaînes d’approvisionnement comprennent un large éventail de fournisseurs. Nous appliquons une tolérance zéro à l’égard de l’esclavage et de la traite des êtres humains au sein de notre entreprise. Nous attendons de tous les acteurs de nos chaînes d’approvisionnement qu’ils respectent nos valeurs.
Dans la mesure du possible et commercialement viable, nous achetons des biens et des services auprès de fournisseurs établis et nous attendons d’eux qu’ils mettent en place des politiques et des processus appropriés de lutte contre l’esclavage et la traite des êtres humains.
Nous achetons une large gamme de services professionnels et opérationnels comme on peut s'y attendre d'un grand groupe, tels que des services juridiques, comptables, informatiques, d'assurance, immobilier, de nettoyage, de restauration, de maintenance et d'autres services similaires de temps à autre. Ces relations sont régies par des contrats de fourniture écrits dont nous veillons à ce qu'ils soient justes et équilibrés et incluent des responsabilités en matière de conformité.
Nous reconnaissons notre responsabilité d’être attentifs aux risques d’esclavage moderne et de traite des êtres humains dans nos chaînes d’approvisionnement. Nous considérons que les risques dans nos chaînes d’approvisionnement actuelles sont faibles, en fonction de la localisation de la majorité de nos fournisseurs et des catégories de produits/services que nous achetons. Néanmoins, nous continuons de surveiller et de développer nos responsabilités à cet égard, le cas échéant.
Formation
Nous mettons des formations à disposition des collaborateurs concernés pour améliorer et développer nos connaissances sur ce sujet, avec un focus particulier sur nos équipes ressources humaines, logistique et achats. Il a été rappelé aux administrateurs de la société leurs responsabilités continues visant à garantir notre conformité aux exigences de la MSA.
Diligence raisonnable
Nous continuons de surveiller les fournisseurs qui, selon nous, présentent des risques élevés d'esclavage moderne dans notre chaîne d'approvisionnement. Cela inclut ceux qui soutiennent l'achat de biens et de matériel pour nos activités de collecte de fonds et de marketing et pour la revente dans notre réseau de magasins caritatifs, en particulier lorsque ces biens et matériels sont acquis auprès de fournisseurs situés dans des pays à haut risque.
Pour aller plus loin
Cette déclaration reflète les mesures prises par Constantine Group Limited au cours de son exercice clos le 31 décembre 2018 pour garantir que l'esclavage et la traite des êtres humains ne se produisent pas dans sa propre entreprise ou dans sa chaîne d'approvisionnement plus large. Nous reconnaissons que cela nécessite une surveillance et une amélioration constantes et continuerons à maintenir et à développer nos connaissances et nos efforts à l’avenir.