Einführung

Diese Erklärung erfolgt gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 (MSA) im Namen der Constantine Group Limited, einer in England und Wales unter der Handelsregisternummer 00649369 eingetragenen Gesellschaft mit beschränkter Haftung, und ihrer unten aufgeführten Tochtergesellschaften. Wir verpflichten uns weiterhin zu verantwortungsvollem und integren Handeln in all unseren Geschäftsbeziehungen und ergreifen fortlaufend Maßnahmen zur Implementierung und Durchsetzung wirksamer Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Einflussbereich nicht stattfinden.

Unternehmen

Constantine Group Limited ist eine Muttergesellschaft und diese Erklärung stammt von Constantine Group Limited, die auch die folgenden Unternehmen besitzt:

• Constantine Limited – Firmennummer 00948446
• Peters & May Group – Firmennummer 06987252
• Stockbridge Land Limited (50 %) – Firmennummer 11310995
• Constantine Land Limited – Firmennummer 00334258
• Constantine Energy Limited – Firmennummer 07312483
• Constantine Holdings Limited – Firmennummer 11043460

gemeinsam die Gruppe

• Constantine Limited ist ein Kunstlager- und Logistikunternehmen.
• P&M Group Limited ist ein maritimes Logistikunternehmen, das über mehrere Tochtergesellschaften verfügt.
• Stockbridge Land Limited ist ein Wohnimmobilienentwickler, der Entwicklungsgrundstücke in Tochtergesellschaften hält.
• Constantine Land Limited investiert in Immobilien und hält mehrere ruhende Unternehmen.
• Constantine Energy Limited investiert in Energieerzeugungsunternehmen, hauptsächlich im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Constantine Holdings Limited ist ein ruhendes Unternehmen.

Unsere Angestelten

Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das offen, integrativ und unterstützend ist, auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert und in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld genießen, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Mobbing und Viktimisierung ist. Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Zeitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter. Es gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, von der Einstellung und Auswahl bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen.

Wir verfügen über solide interne Richtlinien und Prozesse, um die Rechte und Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter zu wahren und zu schützen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sicher sind, im erwerbsfähigen Alter sind und dass wir die Bestimmungen des MSA einhalten und unsere Mitarbeiter ermutigt werden um potenzielle Bedenken zu identifizieren und den zuständigen Managern oder leitenden Angestellten des Unternehmens zu melden.

Unsere Lieferketten

Die Lieferketten des Konzerns umfassen ein breites Spektrum an Lieferanten. Wir dulden in unserem Unternehmen keinerlei Sklaverei oder Menschenhandel. Wir erwarten von allen Partnern in unseren Lieferketten, dass sie unsere Werte teilen.

Wo immer möglich und wirtschaftlich sinnvoll, kaufen wir Waren und Dienstleistungen von etablierten Lieferanten und erwarten von ihnen, dass sie über geeignete Richtlinien und Prozesse zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel verfügen.

Wir erwerben von Zeit zu Zeit eine breite Palette professioneller und betrieblicher Dienstleistungen, wie sie von einem großen Konzern erwartet werden, wie z. B. Rechts-, Buchhaltungs-, Informationstechnologie-, Versicherungs-, Immobilien-, Reinigungs-, Catering-, Wartungs- und andere derartige Dienstleistungen. Diese Beziehungen werden durch schriftliche Lieferverträge geregelt, deren Fairness und Ausgewogenheit wir sicherstellen möchten und die Verantwortlichkeiten für die Einhaltung beinhalten.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, auf die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten zu achten. Basierend auf dem Standort der meisten unserer Lieferanten und den Produkt-/Dienstleistungskategorien, die wir kaufen, halten wir die Risiken in unseren aktuellen Lieferketten für gering. Dennoch überwachen wir unsere diesbezüglichen Verantwortlichkeiten weiterhin und entwickeln sie gegebenenfalls weiter.

Training

Wir bieten Schulungen für relevante Mitarbeiter an, um unser Wissen zu diesem Thema zu verbessern und weiterzuentwickeln, wobei wir uns insbesondere auf unsere Personal-, Logistik- und Einkaufsteams konzentrieren. Die Geschäftsführer des Unternehmens wurden an ihre anhaltende Verantwortung erinnert, sicherzustellen, dass wir die Anforderungen des MSA einhalten.

Due-Diligence / Prospektprüfung

Wir überwachen weiterhin Lieferanten, von denen wir glauben, dass in unserer Lieferkette ein hohes Risiko moderner Sklaverei besteht. Dazu gehören diejenigen, die die Beschaffung von Waren und Materialien für unsere Spenden- und Marketingaktivitäten sowie für den Weiterverkauf in unserem Netzwerk von Wohltätigkeitsläden unterstützen, insbesondere wenn diese Waren und Materialien von Lieferanten in Ländern mit hohem Risiko erworben werden.

Fazit

Diese Erklärung spiegelt die Schritte wider, die Constantine Group Limited während des am 31. Dezember 2018 endenden Geschäftsjahres unternommen hat, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel weder im eigenen Unternehmen noch in der breiteren Lieferkette stattfinden. Wir sind uns bewusst, dass dies eine ständige Überwachung und Verbesserung erfordert und werden unser Wissen und unsere Bemühungen auch in Zukunft beibehalten und weiterentwickeln.